Una empresa española o latinoamericana que desea contratar talento en China se enfrenta a la pregunta “¿puedo pagarle desde mi banco en el extranjero sin abrir nada en China?” La respuesta depende de cómo contrate: existen solo tres vías legales para que un empleador extranjero pague a un trabajador localizado en China.
1. Tres vías legales para pagar a un trabajador en China
Este contenido sólo está disponible para los suscriptores
Suscríbete ahora y ten acceso a todas nuestras historias, disfruta de contenidos exclusivos y mantente al día con las actualizaciones constantes.
Desbloquea el contenido¿Ya tienes una cuenta? Inicia sesión